| Checkliste zur Bewertung von Wissensmanagement |
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Fragen |
Bemerkungen |
| I |
Wird in Ihrem Unternehmen akzeptiert, dass Wissen mit konventionellen Methoden des Finanzcontrollings nicht erfassbar ist? |
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| I |
Hat sich die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter verbessert, weil diesen für ihre Arbeit bessere und zahlreichere Informationen zur Verfügung stehen? |
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| I |
Haben sich die Kompetenzprofile verschiedener Mitarbeiter verändert? |
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| I |
Haben sich bewährte Routinen verändert? |
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| I |
Gibt es seit der Einführung von Wissensmanagement verbesserte Möglichkeiten, sich untereinander auszutauschen? |
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| I |
Hat sich seit der Einführung von Wissensmanagement die Häufigkeit und Offenheit der Kommunikation untereinander verändert? |
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| I |
Hat die Nutzung der bestehenden oder durch das Wissensmanagement eingeführten Informationsquellen seit deren Einführung zugenommen? |
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I |
Messen Sie die Nutzung Ihres Systems (Zahl der Zugriffe auf bestimmte Seiten im Intranet oder Zahl der Datenbankabfragen)? |
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I |
Wurden individuelle Wissensziele für die Mitarbeiter formuliert und wie weit sind sie mit der Umsetzung dieser Zielvorgaben? |
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| I |
Hat die Häufigkeit der Nutzung externer aber insbesondere interner Weiterbildungsangebote zugenommen? |
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| I |
Welches wären die Aktiva und Passiva in der Wissensbilanz Ihres Unternehmens? |
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